盯目APP是一款專為國(guó)內(nèi)企業(yè)設(shè)計(jì)的目標(biāo)管理軟件,以目標(biāo)為核心基點(diǎn),深度整合目標(biāo)分解、項(xiàng)目管理、過(guò)程匯報(bào)與績(jī)效考核四大模塊,形成完整的PDCA工作閉環(huán)。軟件已服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、跨境貿(mào)易、新能源等20余個(gè)行業(yè),覆蓋超10萬(wàn)家企業(yè)用戶,成為企業(yè)提升組織效能的數(shù)字助手。

1、目標(biāo)管理:戰(zhàn)略落地的導(dǎo)航儀
目標(biāo)拆解與對(duì)齊:支持從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)到部門、個(gè)人的逐級(jí)拆解,通過(guò)可視化對(duì)齊工具確保全員目標(biāo)方向一致。
執(zhí)行跟蹤與診斷:實(shí)時(shí)監(jiān)控目標(biāo)進(jìn)度,自動(dòng)生成執(zhí)行偏差預(yù)警。管理者可通過(guò)目標(biāo)健康度看板快速定位滯后環(huán)節(jié),結(jié)合歷史數(shù)據(jù)提供優(yōu)化建議。
驗(yàn)收復(fù)盤:支持目標(biāo)達(dá)成后的多維度復(fù)盤,沉淀經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)至企業(yè)知識(shí)庫(kù),為下一周期目標(biāo)制定提供數(shù)據(jù)支撐。
2、項(xiàng)目管理:任務(wù)執(zhí)行的控制塔
多視圖管理:提供列表、看板、甘特圖三種視圖,滿足不同場(chǎng)景需求。
任務(wù)分配與協(xié)作:支持任務(wù)負(fù)責(zé)人、參與人、審核人角色設(shè)定,內(nèi)置任務(wù)提醒功能確保關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)不遺漏。團(tuán)隊(duì)成員可在任務(wù)評(píng)論區(qū)實(shí)時(shí)溝通,減少信息斷層。
資源聯(lián)動(dòng):自動(dòng)關(guān)聯(lián)目標(biāo)預(yù)算、人力成本等數(shù)據(jù),幫助管理者平衡資源投入與產(chǎn)出。
3、匯報(bào)管理:過(guò)程透明的信息窗
目標(biāo)關(guān)聯(lián)匯報(bào):匯報(bào)內(nèi)容自動(dòng)關(guān)聯(lián)對(duì)應(yīng)目標(biāo),避免為匯報(bào)而匯報(bào)的形式主義。
模板庫(kù)支持:提供市場(chǎng)分析、項(xiàng)目進(jìn)展、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等20余類標(biāo)準(zhǔn)化模板,新員工5分鐘即可完成專業(yè)匯報(bào)。
審批流程:支持多級(jí)審批與電子簽章,確保匯報(bào)內(nèi)容合規(guī)性,同時(shí)留存完整審批記錄。
4、績(jī)效考核:公平透明的度量尺
多模式支持:兼容PBC、KPI、OKR、360度評(píng)估等主流考核方式,滿足不同企業(yè)文化需求。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)評(píng)分:績(jī)效評(píng)分自動(dòng)關(guān)聯(lián)員工日常任務(wù)完成率、目標(biāo)達(dá)成度、協(xié)作評(píng)價(jià)等數(shù)據(jù),減少主觀偏差。
結(jié)果應(yīng)用:考核結(jié)果可直接關(guān)聯(lián)晉升、調(diào)薪、培訓(xùn)等人力資源決策,形成目標(biāo)-執(zhí)行-考核-發(fā)展的閉環(huán)管理。

1、可視化數(shù)據(jù)分析
通過(guò)圖表、儀表盤等形式直觀呈現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)度、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、績(jī)效分布等數(shù)據(jù),幫助管理者快速洞察問(wèn)題。
2、知識(shí)管理模塊
自動(dòng)沉淀目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程中的文檔、經(jīng)驗(yàn)、案例至企業(yè)知識(shí)庫(kù),支持按標(biāo)簽分類檢索,促進(jìn)組織智慧傳承。
3、安全防護(hù)體系
采用AES-256加密技術(shù)傳輸數(shù)據(jù),通過(guò)ISO 27001信息安全管理體系認(rèn)證,確保企業(yè)數(shù)據(jù)不被盜取或篡改。

1、提升協(xié)作效率
通過(guò)目標(biāo)對(duì)齊、任務(wù)聯(lián)動(dòng)、實(shí)時(shí)溝通等功能,減少跨部門協(xié)調(diào)成本。
2、降低管理成本
自動(dòng)化流程替代人工統(tǒng)計(jì),節(jié)省人力投入。
3、增強(qiáng)組織韌性
透明化的目標(biāo)與進(jìn)度管理,使員工清晰認(rèn)知個(gè)人貢獻(xiàn)與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系,提升歸屬感與執(zhí)行力。

一、創(chuàng)建項(xiàng)目與任務(wù)
1、新建項(xiàng)目:
路徑:Web端項(xiàng)目管理→新建項(xiàng)目,填寫項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、關(guān)聯(lián)目標(biāo)。
示例:項(xiàng)目Q2新品上線關(guān)聯(lián)目標(biāo)提升市場(chǎng)份額5%。
2、添加任務(wù):
在項(xiàng)目詳情頁(yè)點(diǎn)擊新建任務(wù),填寫任務(wù)名稱、負(fù)責(zé)人、參與人、截止日期。
設(shè)置任務(wù)優(yōu)先級(jí)、關(guān)聯(lián)目標(biāo)。
二、任務(wù)執(zhí)行與更新
1、員工操作:
在APP我的任務(wù)中查看待辦事項(xiàng),點(diǎn)擊任務(wù)進(jìn)入詳情頁(yè)。
更新進(jìn)度:拖動(dòng)進(jìn)度條,上傳附件。
提交匯報(bào):點(diǎn)擊匯報(bào)按鈕,填寫完成情況、遇到的問(wèn)題及下一步計(jì)劃。
2、管理者操作:
在Web端任務(wù)看板中,通過(guò)列表/甘特圖視圖監(jiān)控任務(wù)狀態(tài)。
對(duì)滯后任務(wù)點(diǎn)擊提醒按鈕,推送通知至負(fù)責(zé)人。

1、是否支持自定義考核指標(biāo)?
支持。企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)需求在后臺(tái)配置考核維度及權(quán)重。
2、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在哪里?是否安全?
數(shù)據(jù)存儲(chǔ)于阿里云、騰訊云等合規(guī)機(jī)房,采用分布式存儲(chǔ)與定期備份機(jī)制,確保數(shù)據(jù)持久性與可恢復(fù)性。
3、如何處理員工離職后的數(shù)據(jù)交接?
管理員可在后臺(tái)將離職員工負(fù)責(zé)的任務(wù)、目標(biāo)、文檔等一鍵轉(zhuǎn)移至接替者賬號(hào),避免信息斷層。
4、是否支持與其他系統(tǒng)集成?
提供開放API接口,可與企業(yè)ERP、CRM、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等對(duì)接,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通。例如,與釘釘集成后,任務(wù)提醒可通過(guò)釘釘消息推送。
v1.8.2:
為您優(yōu)化了體驗(yàn)細(xì)節(jié)。
v1.8.0:
1.修復(fù)了一些問(wèn)題
v1.7.8:
1.新增流程模塊
2.修復(fù)了一些問(wèn)題
v1.6.1:
適合國(guó)內(nèi)企業(yè)使用的OKR目標(biāo)管理軟件
訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò):允許程序訪問(wèn)網(wǎng)絡(luò)連接,可能產(chǎn)生GPRS流量
讀取電話狀態(tài):允許程序訪問(wèn)電話狀態(tài)
寫入外部存儲(chǔ):允許程序?qū)懭胪獠看鎯?chǔ)
讀取設(shè)備外部存儲(chǔ)空間的文件:允許應(yīng)用程序讀取設(shè)備外部存儲(chǔ)空間的文件
獲取網(wǎng)絡(luò)狀態(tài):允許獲取網(wǎng)絡(luò)信息狀態(tài)
獲取WiFi狀態(tài):允許獲取當(dāng)前WiFi接入的狀態(tài)以及WLAN熱點(diǎn)的信息
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